社交媒体的滥用
没有人能对网络欺凌免疫,但如果你觉得自己成为了职场网络欺凌的受害者,你可以采取一些措施。
如有以下情况,你应举报网络欺凌:
- 网上发布的关于你的内容是不真实的或诽谤的
- 个人工作信息在网上共享,以识别您或服务用户(客户/患者)
- 你会受到持续的攻击
你可以在HSE报告网络欺凌,将你的投诉证据提交给你的直线经理。
如果你是网络欺凌的受害者,我们可以通过寻求我们的法律团队的建议和An Garda的帮助来帮助你Siochána。
法律和网络欺凌
该法律仍在追查包括网络欺凌在内的网络犯罪,但爱尔兰雇主有可能惩罚员工,甚至因为他们的行为而解雇他们
工作以外的行为和活动。
先例的情况下
现有的爱尔兰法律已被用于刑事定罪的人不同类型的网络欺凌。
- 《1991年刑事损害法》,多尼戈尔巡回法庭
- 脸书诽谤定罪,多尼戈尔巡回法庭
- 工作场所的雇员保护,录像和摄影,数据保护法案
- 警察因工作场所滥用社交媒体而被停职的例子
你可以举报滥用内容或要求将其从互联网上删除。
脸谱网
在Facebook上报告滥用内容或垃圾邮件的最好方法是使用报告链接出现在内容本身附近。
推特
您可以直接从单个Tweet或个人资料中举报某些违规行为,包括:垃圾邮件、辱骂或有害内容、不恰当的广告、自我伤害和模仿。
谷歌
如果你想从谷歌搜索结果中删除照片、个人资料链接或网页,你通常需要要求网站所有者(网站管理员)删除这些信息。
YouTube
如果你在YouTube上的内容有问题,标记内容并通过YouTube提交报告报告和执行中心。