离开
年假
你每周工作的小时数决定了你有多少天年假。HSE年假年度从4月1日至3月31日。
丧亲离开
丧假是员工在直系亲属死亡的情况下的带薪假。在员工丧亲之时允许员工休假。它不是回顾性授予的。
哺乳假
哺乳期的员工在正常工作日可享有不超过一小时的哺乳休息时间。这是在正常的休息休息之外。
职业休息
完成试用期的员工可以申请职业休假。职业休假期限最短为一年，最长为5年。你最多可以有3次职业休假，这些休假加起来不超过8年。
看护假
护工假允许你暂时离开工作岗位，为有需要的人提供全职护理。你可以休至少13周的照顾假，最多104周。
COVID-19相关离开
为HSE员工提供有关COVID-19相关休假和公共卫生服务员工远程工作安排的信息
不可抗力离开
不可抗力假可以用于紧急的家庭原因，员工必须立即在场。
陪审团服务
根据你的工作性质你可以不做陪审员。可以免除陪审服务的医疗服务人员包括医生、护士、助产士、牙医和药剂师。
产假
你有权享受26周的产假。在你休假期间，你将被视为仍在工作，并继续享有年假和公共假期。
育婴假
每个孩子可以休26周的育儿假。当你的孩子年满13岁时，产假必须结束。你需要工作至少一年才能休育儿假。