人力管理法律框架- hse

卫生服务部门目前雇用了10万多人，从事各种不同的职业，他们被部署在许多环境中，并向公众提供广泛的保健和社会护理服务。这些员工中约有10%是直线经理，对服务提供负有不同程度的责任，

这些管理人员必须具备确保他们的员工达到成功实现服务要求所必需的标准的技能。人员管理是每一个直线经理工作中不可分割的一部分，他们需要适当的培训和支持，使他们能够胜任这一角色。

人民管理 - 法律框架计划是支持人民管理技能发展的培训工具。该计划的目标是提供管理人员要求的相关学习工具，以加强人民管理角色的员工关系方面。

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