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梅奥大学医院博客系列-他们的故事继续

梅奥大学医院-他们的故事继续....

艾琳Fahy

“如果我们一直等着别人,或者一直等别的时候,改变是不会到来的。”我们就是我们一直在等待的人。我们就是我们所寻求的改变。”

巴拉克•奥巴马(Barack Obama)

梅奥大学医院员工参与论坛

在一年的时间里可以发生很多事情,梅奥总医院的员工参与论坛的稳步增长证明了一个努力工作的团队可以实现什么,他们都热衷于为所有员工推广积极的体验。我应邀参加于6月10日举行的“员工嘉许奖”的启动仪式,这是员工在反馈中强调的一些对他们很重要的举措之一。医院周围的气氛很有感染力(以一种很好的方式)——我们的约翰·基尔肯尼和他音乐学校的学生们提供的美妙音乐使气氛在工作人员和来访者中迅速传播开来。我们在3个博客中记录了MUH员工的敬业之旅,你可以在这里找到

在这种情况下举办员工参与论坛的好处对员工来说是显而易见的,他们可以看到论坛可以为他们提供重要的东西。我很幸运地赶上了论坛成员Sarah Ronayne和Fintan Staunton,所以我可以捕捉并分享他们的经验。Sarah描述了MUH员工参与论坛是如何建立的,以及他们到目前为止的历程(Sarah’s Story), Fintan解释了他为什么想成为一名成员(Fintan’s Story)。Elaine Fallon让我了解到她在Saolta医院集团(伊莲的故事).点击链接,跟随他们的故事和快乐阅读!